Concilier vie privée et vie professionnelle des collaborateurs
La qualité de vie au travail, un enjeu majeur pour l'entreprise ?Allongement du temps de transport, déménagement de l’entreprise hors des centres urbains, journées trop longues ? Autant de problématiques qui influent sur la vie de vos collaborateurs, leur bien-être et la performance de votre organisation.
Pour répondre à ces difficultés liées aux nouveaux modes de vie, la conciergerie Bien-être à la carte propose des solutions sur-mesure et modulables pour vous aider à améliorer la vie de vos collaborateurs grâce un bouquet de services étoffé : pressing, livraison de paniers fruits & légumes Bio, garde d’enfants, ménage, espace bien-être, demandes personnalisées….
Des solutions de conciergerie disponibles partout en France, pour gagner du temps, accessibles en 24/7 sur les différents canaux d’accès de la conciergerie, pour apporter des réponses personnalisées aux demandes de vos collaborateurs.
- 1 Une reconnaissance des compétences et efforts
- 2 Un environnement de travail agréable et ergonomique
- 3 Une prise en compte par l’employeur de l’équilibre vie personnelle et professionnelle
des salariés pensent que le bien-être au travail passe par la conciliation de la vie privée/professionnelle. *
Témoignage
La conciergerie nous aide notamment à répondre à notre objectif d’égalité hommes / femmes. C’est assez difficile de gérer sa vie de famille, en particulier pour les femmes actives. J’aurais aimé avoir ce type de services lorsque j’ai débuté ma carrière !
Nous avons la chance d’avoir accès à des services très variés tels que la livraison de colis, le nettoyage de véhicules, la coiffure, les soins esthétiques… sans avoir à nous déplacer ! On ne pourrait plus s’en passer maintenant !
C’est un programme de services intéressant à valoriser lors d’un recrutement.
Etudes de cas
Pour un grand groupe bancaire
Le groupe bancaire BNP Cardif a souhaité mettre en place une conciergerie d’entreprise qui s’inscrit dans la démarche d’égalité homme/femme. Le souhait du groupe était de proposer des services pour faire gagner du temps à leurs collaborateurs et ainsi les aider à mieux concilier vie privée et professionnelle.
Pour une entreprise d'ingénierie
Technip, grande entreprise d’ingénierie, est à la recherche perpétuelle de nouveaux talents. La conciergerie d’entreprise Bien-être à la carte est un moyen pour attirer et fidéliser les collaborateurs en proposant des services pour faciliter la vie au quotidien.