DÉVELOPPEMENT DURABLE
Sensibiliser ou former vos salariés aux enjeux du développement durable.
Organisation d’événements thématiques avec des partenaires de référence : expositions, conférences-débats, projections de films, formations aux éco-gestes et aux bonnes pratiques du développement durable, projets d’apiculture, bilan carbone…

INTERGÉNÉRATIONS
Resserrer les liens entre les générations. Exposition, organisation de Family Days…

SANTÉ / BIEN-ÊTRE
Prévenir et agir en faveur du mieux-être en entreprise.
Ateliers ou interventions thématiques sur des sujets de prévention (nutrition, stress, tabac, activité physique, éco-conduite pour les commerciaux, formations premiers secours)…

SOLIDARITE / HANDICAP
Sensibiliser et mobiliser.
Des actions ponctuelles ou récurrentes comme l’organisation d’un parcours handicap, la sensibilisation au recrutement et à l’emploi des personnes handicapées...