Echos des médias sur la Conciergerie d'entreprise Bien-Être à la Carte®
Cas d'entreprise - Le concierge de la tour Total s'occupe de tout
Extrait de l’article paru dans le magazine Management, juillet 2008
« Nounous, pressing, artisans divers... le groupe pétrolier a installé un service de conciergerie à son siège social de la Défense. Libérés des soucis du quotidien, les salariés sont plus productifs.»
Renault Trucks crée une conciergerie d'entreprise
Extrait de l’article paru sur Actionco. fr, le 3 juin 2008
« Première réalisation d'une réflexion sur le bien-être, entamée en 2005, Renault Trucks vient d'ouvrir sur son site de Lyon, en partenariat avec la société Bien-Être à la Carte (filiale de Accor Services), une conciergerie d'entreprise. »
> Lire l'article sur www.actionco.fr > Lire aussi le communiqué de presse de Renault Trucks : Renault Trucks se met en cinq pour somplifier la vie de ses salariés
La Conciergerie AREVA
Extrait de l’article paru dans Immobilier et Services, le magazine des services, du facility et du property management, le 1er juin 2008
« La Conciergerie ne délivre aucune recette toute faite, elle est spécialiste du sur-mesure (...) » répond Johann Vaucanson.
> Lire un extrait de l'interview (jpg)
« Notre but est de devenir un facilitateur de vie »
Extrait de l’article « Un majordome pour les salariés » paru dans le Journal du Dimanche du 26 avril 2008.
« (…) Johann Vaucanson, directeur général du leader Bien-Être à la Carte renchérit : « Notre but est de devenir un facilitateur de vie. Le secteur est en pleine ébullition ! » Pas moins d’un demi-million de personnes bénéficient, par le biais de leur employeur, des bons soins des concierges. Plus de 300 000 salariés peuvent ainsi faire appel à Bien-Être à la Carte. Cette filiale spécialisée d’Accor services, qui domine le marché, a joué les pionniers au début des années 2000, (…). Pour répondre à la demande, Bien-Être à la Carte s’appuie sur 5. 000 partenaires dans tous les domaines, partout en France. « De quoi offrir à l’échelle nationale un service de proximité » souligne Johann Vaucanson. L’entreprise cliente peut, au choix, intégrer un concierge dans ses locaux, ou bien autoriser ses employés à le contacter par Internet ou par téléphone. »
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